秉承“以学促工，精益求精”的精神，2022年12月7日，咨询中心由特聘专家教授级高工王秀丽老师为部门员工开展了技术培训和学术交流。王老师从环保咨询工作的全局出发，基于其丰富的实践经验和对国家环保法律法规、技术导则等的深刻理解将环评工作的流程和重点进行了深入浅出的讲解，同时对环评报告类技术文件编制过程中的关键问题等做了详细的讲解和剖析。
岁岁光阴寸寸功，精益求精谱华章。在环保咨询行业的技术竞争与技术迭代进程中，惟有技术团队不断的学习与总结提升，方能给客户与政府管理机构提供满意的解决方案和良好体验。近年来，中环长青技术团队在学术委员会的引领下，摸索和建立一套适合团队成员学习进步的管带、培训机制，“老、中、青”三代技术人员济济一堂，形成“重大项目有人带、中型项目有骨干、小型项目有活练”的互动工作局面。
王老师是1978年国家恢复高考后第一批入学天津大学化工系化学工程专业高分子材料方向的本科生，毕业后长期从事环保咨询、全过程环境管理及建设项目环境影响评价工作，现为中环长青学术委员会成员，是技术团队加强梯队建设引进的专家型人才之一。王老师常年从事环境影响评价工作，是国家注册环境影响评价工程师，在重特大工业项目的污染源分析、工艺流程污染节点把控等方面，有丰富的行业理论与实践经验。通过此次培训，大家在王老师的讲解下，进一步熟悉和深刻理解了环评工作的流程和要点，在工作中因对环评技术要点不熟悉或理解不透彻而出现的问题都得到了解决。
中环长青作为生态环保产业协会咨询业唯一的常务理事单位，环保咨询板块在市场竞争中脱颖而出，目前是国内少数能够承接部审煤化工项目、区域规划环评项目、部审大型煤矿项目的技术单位。守护绿水青山，必须守住环评“第一关”!目前，生态环境主管部门对环保咨询业中的环评文件常态化复核力度的不断加强，对环评技术咨询单位的技术要求也越来越高。中环长青团队唯有在技术实践中践行生态文明理念，夯实业务基础，不断学习、提高技术服务能力，提升客户与政府管理机构的服务体验。
开展系统性团队培训是咨询中心开展常态化技术提升的一个良好举措，中环长青咨询团队将以“事业发展、优厚待遇、企业文化”等几个维度，积极引进各方面技术人才以继续优化团队结构，并将常态化技术培训作为咨询中心内部的团队核心文化传承载体。今后咨询中心将结合国家法律法规政策的持续更新和员工需求开展持续化的技术培训，将咨询中心打造成一支业务娴熟、技术精湛、高质高效的技术团队。“雏凤清于老凤声”，希望公司青年技术人员积极学习，不断在公司团队内部获取技术养分，更期待年轻人在公司渠道、平台的助力下，快速成长为大型项目背书、有行业经验的学科带头人和专家。
中环长青团队在学术委员会的引领下，践行公司“精英、进取、包容”的核心理念，将以专业知识为舵，技术能力为帆，不迷茫，不偏航，矢志不渝打造优秀的环境保护技术咨询团队。
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