秋日的园博园，金风送爽，丹桂飘香，山楂挂满树梢随风摇曳，鸟语花香处处闻。中环长青、中环丰清团队在整修一新的国家地下水试验区(北京丰台)观测基地，举行第四季度启动会暨员工表彰、团建活动。
在前三季度，公司在董事会及各中心主任带领下，合同达成率、到款率、客户服务体系均有进步。同时涌现出一大批用行动诠释中环长青“精英、进取、包容”精神的员工。
在前三季度，地下水中心团队张海涛博士、李英华高工等优秀同志荣膺“丰泽计划人才团队”称号;陈美萍同志在“美丽北京大家谈”高端学术论坛期间，不辞辛苦，独自完成相关保障和技术讲解工作;受到与会领导的好评;澄迈项目团队，克服语言、水土不服等困难，保证项目顺利推进。
在7月31日北京特大洪水期间，保障团队聂爱军等同志不怕脏、累、苦、险，在极短的时间内完成了地下水研究中心灾后的清理和重建工作;检测中心闻讯而动，风雨、洪水过程及时报出有效检测数据，为政府科学决策提供依据。
咨询团队在任艳芳老师、郑连臣老师等同志亲力亲为的表率作用下，勇于承接重特大项目，攻坚克难顺利推进一个又一个急难险重的特大项目，国家级大型露天矿项目、煤化工项目均顺利通过专家评审、取得政府批复，从而再次奠定公司以“拿结果、打胜仗、客户至上”的行业口碑。
检测团队在朱敏老师等质控中心协同下，通过张大涛、甄旺等检测团队的共同努力，顺利通过市场监管部门的质量“飞行检查”，顺利通过北京市生态环境局“社会化服务环境检测机构”复评审工作。
公司董事会特向相关团队、优秀人才、突出贡献代表等同志颁发奖状，以资鼓励
公司为了适应市场和行业发展，今年8月份调整了组织架构，以四个主力板块营收：咨询中心、生态中心、工程中心、地下水中心。形成以中心负责制形成营收，打造各中心自己特色的产品和服务。全力在四季度以目标清晰、达成有方、绩效管控、结果拿酬为方针，冲刺全年经营目标达成。
会后，公司在园博园开展了团建活动，有篮球、羽毛球、踢沙包等活动。在“友谊第一、比赛第二”的口号中，激烈的篮球比赛首先拉开了帷幕，双方队员迅速进入了比赛状态，个个英姿勃发，你争我夺，你攻我守。场上巧妙的传球、华丽的转身、精彩的投篮，赢得了全体员工的阵阵喝彩。
本次团建活动检验了园博园地下水中心水毁修复工程会议功能，展现长青、丰清团队不服输的韧劲和激扬的青春活力，有效促进团队之间协作能力，不断促进团队凝气聚力，把握初心，在接下来第四季度里再接再厉，全力冲刺，顺利完成全年目标，为北京蓝天、碧水、净土添砖加瓦，发挥光热。 |
