工作不“复盘”，绩效无改进。中环长青工程团队于2023年12月18日进行了年度绩效复盘工作会，董事长穆彬、副董事长吴靖，工程团队、公司重大办负责人等出席。
会上工程中心(含重大办)代主任吴靖对2023年部门工作完成情况向董事会做了详细的汇报。人人有成果、个个有落实，详尽的内容、准确得数据，无不体现了中心全员的努力与汗水;中环丰清建筑工程有限公司取得相关资质，协同董事会与“丰发展”的战略部署完美落地，标志着公司在环保工程建设领域的业务能力更强，也标志着长青业务范围向工程领域拓展的脚步更加坚实。
重大办在郭丽岗同志及咨询团队、生态智慧团队、地下水团队等的充分协同配合下，完成了多个中央环保资金支持项目的落地工作，煤矿开发环保全过程服务、煤化工项目全过程环保咨询与服务、高寒荒漠区野生动物调查、河湖水生态及化工园区地下水环境保护等成为团队的技术特色与亮点。
通过绩效复盘与点评，查找差距、补足短板、换位思考，点点滴滴细致的交流，大家直击要点，夸优点，指不足，提建议，点方向，集体的智慧与回溯项目经历过程中更好的可能，让团队共同成长。
“红脸出汗”不是目的，查缺补漏方显真关怀。努力工作固然可嘉，成果丰硕更令人欢喜。绩效复盘后，中心每位员工都深刻认识到了项目工作过程更好的结果与可能，工作目标也更加的明确，对2024年的工作更增加了几分信心与勇气。
穆彬董事长在绩效复盘中，明确指明了必须走“工程+服务”、一切以“结果”论英雄的道路，提升客户、领导、团队上下游的服务体验和协同感受;绩效复盘的目的是进一步明确前进的方向、努力的目标、考核的重点。工程中心(重大办)的工作成果不是只交卷子，更要为业主提供周到的技术服务，工程中心(重大办)不应该局限于项目实施，实施后还应做好培训、运维、技术支持、再开新项目等各项闭环服务，提高工程中心的服务能力，拓展工程中心(重大办)的服务范围，为工程中心乃至公司的业务拓展提供不尽的源动力。
穆彬董事长指出：展望2024年，瑞雪已兆丰收景。工程中心(重大办)意向订单唾手可得，现在反而是压力最大的时刻，当前工作的核心是进行人才绩效提升、人力资源迭代与人力效率提升。中心全体工程人要以百倍的热情加万分的努力去拼搏奋斗，交好卷，服好务!去实现公司的经营目标和个人的人生价值。长青沃土育英才，工程儿郎担重任。
最后总结会上，大家纷纷表示，公司领导有所指，中心全员必定抓住重大项目机遇，全力以赴去完成公司的各项工作目标任务，为“山水林田湖”的美景增添长青工程人的那抹鲜艳的“绿色”。思前路，2023工程中心硕果累累，成就满满。望来年，中心全员必将策马扬鞭再努力，坚定不移谱新篇。 |
